Kiedy po 1989 roku Polska wkroczyła na drogę Banki komórek macierzystych przemian ustrojowych i transformacji gospodarczej, pojawiły się palące kłopoty na rynku pracy wynikające z przemodelowania gospodarki czy związanych z takim upadków całych gałęzi przemysłu. Rosnące bezrobocie, przede wszystkim wśród kobiet, zmusiło władze do zastosowania nadzwyczajnych gotówki. To wtedy mieliśmy do czynienia z masowym przechodzeniem na wcześniejszą emeryturę, a dla ludzi, które były na to za młode, stworzono zasiłek przedemerytalny. Mimo zmian zachodzących w systemie emerytalnym w ciągu następnych kilkunastu lat, zasiłek przedemerytalny, na ten moment pod nazwą świadczenie przedemerytalne, pozostał do dnia dzisiejszego. To świadczenie przysługuje przede wszystkim osobom, które mają długi, uprawniający obecnie w zasadzie do emerytury staż pracy, a nie mogą jeszcze na nią przejść, dlatego że nie osiągnęły ustawowo wymaganego wieku. Mimo istnienia pewnych niuansów, generalnie da się powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny mogą odebrać kobiety w wieku 55 lat, które posiadają trzydziestoletni staż pracy bądź mężczyźni w wieku 60 lat, mający przepracowane nie mniej niż 35 lat. Warunkiem koniecznym może być to, że utrata zatrudnienia nastąpiła nie za sprawą pracownika, ale z przyczyn leżących po stronie internetowej zakładu pracy, reorganizacji, upadłości, likwidacji danego stanowiska.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz